MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO MECI
Este modelo de control interno se establece para las entidades del Estado y les brinda una estructura para el control a la estrategia, la gestión y la evaluación en las entidades del Estado, su propósito es orientarlas hacia el cumplimiento de sus objetivos institucionales y la contribución de estos a los fines esenciales del Estado, cuenta además con unos principios básicos que deben de llevarse a cabo para la correcta implementación de dicho modelo, estos por su parte se enmarcan, integran, complementan y desarrollan dentro de los principios constitucionales. Esto principios son:
Auto control: Se basa en la capacidad que tiene cada servidor público para controlar su trabajo, detectar desviaciones y efectuar correctivos para el adecuado cumplimiento de los resultados que se esperan en el ejercicio de su función, de tal manera que la ejecución de los procesos, actividades y/o tareas bajo su responsabilidad, se desarrollen con fundamento en los principios establecidos en la Constitución Política.
Autor regulación: Es la capacidad institucional para aplicar de manera participativa al interior de las organizaciones, los métodos y procedimientos establecidos en la normalidad vigente y que permitan el desarrollo e implementación del Sistema de control Interno bajo un entorno de integridad, eficiencia y transparencia en la actuación pública.
Auto gestión: Consiste en la capacidad institucional de toda entidad pública para interpretar, coordinar, aplicar y evaluar de manera efectiva, eficiente y eficaz la función administrativa que le ha sido asignada por la Constitución, la Ley y sus Reglamentos.
El MECI ha sido planteado como un Sistema, de tal manera que cada una de las partes que lo integran tiene unas características singulares y necesarias para el funcionamiento del mismo.
