HABLANDO DE CONSEGUIR EMPLEO

Aunque en Medellín hay políticas públicas que promueven el empleo decente y el acceso laboral para la población joven, algunos indicadores muestran que al contrario de lo que se esperaría, las cosas no van también en este sentido.

La población que más complicaciones encuentra para conseguir trabajo es la de los jóvenes (15-24 años). Según las cuentas de la encuesta ‘Medellín Cómo Vamos’, el desempleo de ese sector social cerró en 18,4 el año pasado y las cifras para el 2018 no son alentadoras.

Es paradójico que se exija experiencia, pero no se da oportunidad de adquirirla y esta es una de las principales razones por las que muchos jóvenes tienen dificultad a la hora de conseguir su primer trabajo.

“Debido a las cifras encontradas de la situación laboral en Medellín, se desarrolló el pasado 17 de octubre un debate en el Concejo de Medellín para hacer seguimiento al acuerdo 18 de 2016, ‘Política de Primer Empleo en Medellín’, que busca crear acceso al trabajo a los jóvenes ya que según algunos funcionarios la actual administración no está haciendo uso adecuado de los recursos destinados para el empleo, o al menos los indicadores no refleja los resultados”.

Aunque hay otros factores a los que se deba el aumento del desempleo como la inmigración venezolana y la población denominada “nini” población que no quiere estudiar ni trabajar, es una realidad que se deben hacer ajustes en las políticas actualmente existentes.